2010年8月30日 星期一

忍無可忍的性騷擾

在辦公室裏,同事對你毛手毛腳或大談有色笑話,你有何感受?

  • 如你早已被他/她所迷惑,對你來說,這當然是樂事;但當你覺得討厭極了,甚至感到備受威脅時,這就是性騷擾。你,還啞忍嗎?
  • 很多人面對職場性騷擾也採取「默默忍受」的態度,尤其被上司佔便宜更不敢作聲,因為這不但涉及個人面子問題,害怕別人在背後說東說西或暗暗取笑自己,亦牽涉飯碗問題,怕一旦告發上司後,工作上會受上司刻意阻撓,甚至面臨解僱。但衣冠禽獸就是看中了你的弱點,繼續為所欲為。
  • 往日筆者亦目睹過不少令人噁心的情境。公司最高領導人駕臨香港分公司,一眾美女低胸短裙透視裝齊出動,活像一家夜總會,老闆穿著畢挺西裝,骨子裏卻猥褻成性,動不動便把手放在女同事肩膀上扭扭捏捏,還拿同事的身材來開玩笑,甚至從後來個擁抱……當然不乏沾沾自喜者,像得到皇帝寵幸般;可憐一些正常的女同事,即使穿得多密實也經常被吃豆腐,例如閒談時,老闆會用手指在女同事白晢的手臂及背部來回掃上掃下,興之所致扭著女同事親吻,在公司晚會裏大談自己的床笫生活,跟其他男下屬講些黃色笑話,自以為這就是幽默,身邊一些女同事早已毛骨悚然。這,算是性騷擾嗎?
  • 根據平等機會委員會所列有關性騷擾的定義,簡單來說就是他/她做出涉及「性」的不受歡迎舉止,或向對方獲取「性」方面的好處,不管是口頭的或非口頭的,若對方感到受冒犯、侮辱或威嚇,也可構成性騷擾。平機會收到不少投訴,當中不乏男同事或上司於辦公室內說一些露骨的有色笑話,令女同事感到受威嚇。除此,一眾同事展示裸女圖片及海報,或以私人性生活作交流,令身邊女同事在這環境下感到受冒犯,亦是一種性騷擾。
  • 一些行為上的撫摸、摟抱、親吻,或暴露性器官挑逗對方,要求約會或以性方面佔便宜作為加薪、升職的條件等,這較易辨別為性騷擾。但有些言語上的性騷擾,主動的一方往往只當成笑話一則,本無傷人之意,例如上司笑談你的身材,先來挑逗性的口哨聲,說:「你今天的衣服很性感,車頭燈快要跌下來了,記得叫男同事替你在地上拾回來呀!哈哈哈!」笑聲過後,你尷尬非常,但心想算了吧,只是一個笑話而已,又何必小題大做?亦因上司的權力,令你怕失去工作而默不作聲。可是,這的確是一項性騷擾,若你不即時表示不滿或厭惡,只會令他的態度愈來愈囂張,嚴重損害你的尊嚴和人格。

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